“Coworking is not a place, it’s a peolple”

a communicational approach on knowledge production in Brazil and France

Publication by Gislene Feiten Haubrich in Novo Hamburgo, Brazil.
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Abstract in English:

This research studies the process of knowledge production at coworking through labor interactions based on discourses from La Plage Digitale (Strasbourg/France) and Nós Coworking (Porto Alegre/Brazil). The main objective is investigate how the interactional dynamics manifested by the interweaving of discourses in adherence and in desadherence with the labor activity sustains the process of knowledge production in coworking. It refers to a multiple case study (YIN, 2005), whose corpora encompasses speeches about work. In this case, the data collection techniques developed for the study bring together ergologycal (DURRIVE, 2017) and ergonomic proposals (QUINIOU, 2017), which results in the perceptions of reality expressed by coworkers and coworkings. From the elucidation of the renormalizations produced in the two units of analysis, we advance to the theoretical-ergodiscursive apparatus, guided by the articulation of the theoretical framework. The notions of communication (WOLTON, 2011; COOREN, et al., 2011) and knowledge (POLANYI, 1966, 2005) are rooted in the labor conception of coworking, whose activity is experienced and constructed through the senses and knowledge due to interactions with the other (SCHWARTZ; DURRIVE, 2007, 2015). Based on the mapping of discursive genres (BAKHTIN, 2016), which guides the enunciative dynamics in different constitutive organizational levels, are revealed the ideological systems (VOLÓCHINOV, 2013, 2017) that sustain the valuation attributed by self-body at the ethical act (BAKHTIN, 2010) in activity. The theoretical-methodological choices made throughout this research and the findings from the field support the thesis that the interweaving of the discourses that build realities in coworking reveals the interactions experienced by workers, through constitutive levels of communication, which are based on different types of knowledge, related in adherence and in desadherence with the activity of work and inebriated by local and global ideological systems.


Abstract in original language:

Este estudo tematiza o processo de produção de saberes em coworking mediante as interações da atividade laboral discursivizadas do La Plage Digitale (Estrasburgo/França) e do Nós Coworking (Porto Alegre/Brasil). O objetivo central é investigar como a dinâmica interacional manifesta pelo entrelaçamento de discursos em aderência e em desaderência com a atividade laboral sustenta o processo de produção de saberes em coworking. Trata-se de um estudo de casos múltiplos (YIN, 2005), cujos corpora abarcam discursos sobre o trabalho. Neste caso, as técnicas de coleta de dados desenvolvidas para o estudo congregam as propostas ergológica (DURRIVE, 2017) e ergonômica (QUINIOU, 2017), que resultam em percepções de realidade expressas por coworkers e coworkings. A partir da elucidação das renormalizações produzidas nas duas unidades de análise, avança-se ao dispositivo teórico-ergo-discursivo, orientado pela articulação do marco teórico. As noções de comunicação (WOLTON, 2011; COOREN, et al., 2011) e de conhecimento (POLANYI, 1966, 2005) encontram raízes na concepção laboral de coworking, cuja atividade é experimentada e construída por meio dos sentidos e saberes imbricados às interações com o outro (SCHWARTZ; DURRIVE, 2007, 2015). Com base no mapeamento dos gêneros discursivos (BAKHTIN, 2016), que orientam a dinâmica enunciativa nos diferentes níveis constitutivos organizacionais, revelam-se os sistemas ideológicos (VOLÓCHINOV, 2013, 2017) que sustentam a valoração atribuída pelo corpo-si no ato ético (BAKHTIN, 2010) em atividade. As escolhas teórico-metodológicas realizadas na condução da investigação, alinhadas aos achados advindos do campo, sustentam a tese de que o entrelaçamento dos discursos que edificam as realidades em coworking revela as interações experimentadas pelos trabalhadores, mediante níveis comunicacionais constitutivos, que se fundamentam em distintos tipos de saberes e de conhecimento, tensionados em aderência e em desaderência com a atividade laboral e inebriados por sistemas ideológicos locais e globais.

Open Access? Yes

Publication Year 2019

Portuguese | Discipline Social Science

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