Open This Publication
Abstract in English:
The article discusses precarization of labour relations as a negative phenomenon in the social and economic life of the society. The consequences of informal employment are investigated. Studying the phenomenon of labour relations the author considers such its sources as outstaffing, freelance and others. The analysis has revealed the tendencies, which affect the formation of employment forms in the future.
Abstract in original language:
В статье рассматривается вопрос прекариати-зации трудовых отношений как негативное явление в социально-экономической жизни общества. Охарактеризованы последствия неформальной занятости населения. На основе анализа феномена прекариатизации трудовых отношений определены такие его источники, как аутстаф-финг, фриланс и др. Выявлены тенденции, которые, как предполагается, в будущем будут активно влиять на характер формирования трудовой занятости населения.
Open Access? Yes
Journal Theory and practice of social development
Publication Year 2015
Volume 20